1
Wat is je relatie met de ontvanger?
Collega
Medewerker
Leidinggevende
Vriend of familie
Student / leerling
2
Wat voor soort feedback wil je geven?
Opbouwend
Compliment
Correctie / bijsturing
Houding / gedrag
3
Hoe gevoelig of urgent is de situatie?
Licht / niet urgent
Matig urgent
Hoog / gevoelig
4
Is dit onderwerp al eerder ter sprake gekomen?
Nee, eerste keer
Ja, maar weinig veranderd
Ja, het speelt opnieuw
5
Beschrijf de situatie in je eigen woorden
Hier is je feedbackvoorstel.
Pace Synergy
Wil je meer begeleiding?
Ontdek de mogelijkheden bij Pace Synergy →